Gravity 2025

Gravity Gravity Gravity

Die Konferenz für Employer
Branding & Talent Attraction

25. & 26. März 2025, Berlin

Tage

2

Keynotes

3

Sessions

30

Referent:innen

35

Peers

175

Es geht um Anziehungskraft

Bei der Gravity – Deutschlands führender Konferenz für Employer Branding und Talent Attraction – lernst du, wie du eine stimmige Employer-Branding-Strategie entwickelst und eine Arbeitgebermarke aufbaust, die aus der Menge hervorsticht.

35+ Expert:innen vermitteln dir die entscheidenden Skills, um Bewerber:innen nachhaltig zu überzeugen und Mitarbeiter:innen zu binden. Damit deine Employer Brand von innen nach außen strahlt.

Die Gravity 2025 am 25. & 26. März in Berlin.

Die Gravity-Module

Das sind die Themen

Create

Gestalte dein Employer Brand: Hier gehen wir der Definition des Markenkerns auf den Grund. Wie findest du das Herzstück deiner Arbeitgebermarke? Wie formulierst du klare Botschaften, die zu deinem Unternehmen passen? Und welche Tools helfen dir dabei, Daten zu analysieren und deine Unternehmensreputation zu messen? Das erkunden wir im Modul Create.

#Ist-Analyse #Markenkern definieren #Unternehmensreputation messen #Zielgruppen identifizieren #Markenidentität

Share

Jobsuchende anziehen, Bewerber:innen begeistern – hier lernst du, wie du deine Employer Brand nach außen strahlen lässt. Wo können die KI & Data helfen, deine Arbeitgerbermarke optimal zu positionieren? Wie zahlen Corporate Influencer auf das Employer Branding ein? Wie überzeugst du nicht nur auf der Karriereseite durch Transparenz und ein ehrliches Auftreten? Darum geht´s im Modul Share.

#Zielgruppen erreichen #Markenkommunikation #Direktkontakt herstellen #Karrierewebsites #Social Media

Embrace

Außen hui, innen pfui? Nicht bei dir. Hier dreht sich alles um die inneren Unternehmenswerte und die langfristige Mitarbeitendenbindung. Du lernst, wie du Mitarbeiten:innen in die interne Kommunikation der Arbeitgebermarke einbindest, das Zugehörigkeitsgefühl stärkst und das Team nachhaltig begeisterst. Retention, please! Das ist das Thema im Modul Embrace.

#Mitarbeiterbindung #Benefits & Compensation #Ehrlich kommunizieren #Work-Life-Balance #Remote Work

Gravity-Referent:innen 2025

Erste Speaker bestätigt

Vielfältig und praxisnah

Unsere Formate im Überblick

Keynote

Keynotes

Charismatische Persönlichkeiten, neue Perspektiven und frische Inspiration für dein Employer Branding: Die Gravity-Keynotes liefern dir visionäre Ansätze für deine Arbeitgeberpositionierung. Hier holst du dir originelle Denkanstöße und neue Motivation.

Workshop

Workshops

Jetzt geht´s ans Ausprobieren. Fünf verschiedene Workshops laden dazu ein, die Ärmel hochzukrempeln und in die Praxis einzusteigen. Die Expert:innen zeigen dir persönlich und hands-on, welche Tools und Techniken deiner Employer Brand jetzt den nötigen Vorsprung verschaffen.

Diskussion

Diskussion

Gedankenaustausch, kontroverse Debatten und wegweisende Lösungsansätze – hier kommen Employer-Branding-Profis zusammen und diskutieren die brennendsten Fragen rund um Arbeitgeberattraktivität. Klink dich ein und werde Teil der Konversation!

Impuls

Impulse

In den Gravity-Impulsen regen die Speaker dazu an, um die Ecke zu denken und überraschende Wege zu beschreiten. Freu dich auf ungewöhnliche Ideen und Herangehensweisen, die du bislang nicht auf dem Schirm hattest.

Best Case

Best Cases

Gewinne Einblick in die Learnings renommierter Firmen. Was kannst du dir von erfolgreichen Employer-Branding-Strategien abschauen? Welche Fehler sind anderen Unternehmen passiert, damit du sie nicht machen musst? Welche Ideen lassen sich auf deine Organisation übertragen?

Networking

Networking

Open Round Tables und Networking-Inseln sorgen bei der Gravity für jede Menge Dialog und Interaktion zwischen dir und deinen Fachkolleg:innen. In lockerer Atmosphäre und kleinen Gruppen knüpfst du neue Kontakte, teilst Wissen und Erfahrungen und stärkst dein Netzwerk.

Cosmic Night
Cosmic Night
Cosmic Night
Special-Event

Cosmic Night

Am ersten Konferenzabend laden wir dich zur Cosmic Night ein! Bei leckeren Snacks, kühlen Drinks und guter Musik kommst du mit deinen Peers ins Gespräch und tauschst dich aus.

Gern kannst du dich getreu dem Motto galaktisch in Schale werfen: Glitzer, dunkelblau-lila-Töne, Sonne, Mond und Sterne – lass deiner Fantasie freien Lauf!

Learnings

Das nimmst du von der Gravity mit

Markenkern formen

Wie du die zentralen Unternehmenswerte herauskristallisierst und so den Kern deiner Unternehmensmarke freilegst.

Botschaften entwickeln

Wie du deinen Markenkern in Geschichten übersetzt, die ankommen und überzeugen.

Zielgruppen erreichen

Wie du passende Kanäle & Formate wählst und dabei den richtigen Ton triffst, um dich glaubwürdig-zielgruppengerecht zu positionieren.

Mitarbeiterbindung stärken

Wie du die Employee Experience nachhaltig optimierst, ein inklusives Arbeitsklima schaffst und das Mitarbeiterengagement steigerst.

Synergien schaffen

Wie du mit einem ganzheitlichen Blick auf Arbeitgeberattraktivität und Markenkommunikation die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen förderst.

KI nutzen

Wie du ChatGPT & Co. sinnvoll für dein Employer Branding einsetzt und welche Tools dich wirklich weiterbringen.

Fakten zu Employer Branding

Schon gewusst?

weiß, wofür ihr Unternehmen steht und was es von seinen Wettbewerbern unterscheidet.
Nur jede:r vierte Arbeitnehmer:in

weiß, wofür ihr Unternehmen steht und was es von seinen Wettbewerbern unterscheidet.

Quelle: Gallup
glauben, dass die Arbeitgebermarke einen erheblichen Einfluss auf das Recruiting hat.
72 % der Personal­verant­wortlichen weltweit

glauben, dass die Arbeitgebermarke einen erheblichen Einfluss auf das Recruiting hat.

Quelle: Global Recruiting Trends LinkedIn
nutzen soziale Medien bei ihrer Stellensuche.
8 von 10 Bewerber:innen

nutzen soziale Medien bei ihrer Stellensuche.

Quelle: Glassdoor
geben an, dass sie ein geringeres Gehalt akzeptieren würden, wenn das Unternehmen online außergewöhnlich positive Bewertungen hat.
der Arbeitssuchenden

geben an, dass sie ein geringeres Gehalt akzeptieren würden, wenn das Unternehmen online außergewöhnlich positive Bewertungen hat.

Quelle: Careerbuilder
Die Bewertungen von Mitarbeiter:innen

sind 3x glaubwürdiger als die von CEOs, wenn es um die Arbeitsbedingungen in einem Unternehmen geht.

Quelle: Edelman Trust Barometer

Feedback zur letzten Gravity

Das sagen die Teilnehmer:innen

Anmeldung

Early-Bird-Ticket 2025 sichern

Sicher dir jetzt deine Teilnahme an der nächsten Gravity am 25. & 26. März 2025 in Berlin.

Veranstalter

Die Gravity wird veranstaltet von Quadriga, dem führenden Bildungsunternehmen für Professionals, der Deutschen Presseakademie (depak) für erstklassige Weiterbildung in PR und Kommunikation sowie Deutschlands führendem HR-Fachmagazin Human Resources Manager. Drei starke Brands für deine Employer Brand.

Quadriga Media Berlin
depak – Deutsche Presseakademie
Human Resources Manager

Kontakt

Du hast Fragen zum Programm, zur Teilnahme oder möchtest dein Unternehmen als Partner auf der Gravity präsentieren? Wir helfen dir gerne weiter.

Bianca Degener

Bianca Degener

Konferenzleitung
Quadriga
Carina Knöschke

Carina Knöschke

Teilnahmemanagement
Quadriga
Sven Dobiesz

Sven Dobiesz

Senior Event Manager
Quadriga
Eva Scherr

Eva Scherr

Partnerships & Relations
Quadriga